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30%以上購物折扣! 精選四大馬來西亞血拚夯點 | 旅遊 | 聯合新聞網
一年一度的馬來西亞購物嘉年華(Malaysia Mega Sale Carnival)正式開跑,全國購物中心、商場、百貨推出促銷活動和折扣,最高達30%或以上,正是出遊好時機,遊客除了事先上官網瀏覽折扣訊息,也推薦到服務台詢問折價券或購物禮,活動將持續至7月31日為止。另外,現在馬來西亞許多新的複合式商場,提供給遊客一站式的美食、購物和玩樂,也有親子及兒童的專屬空間,滿足一家大小的需求。1.雲天大道(SkyAvenue)位於雲頂名勝世界的雲天大道SkyAvenue,不同於其他地方是,它位於海拔6000英尺之上的生活時尚商場,這裡的氣溫涼爽舒適,給人舒適宜人的購物體驗。這裡吸引人的特點是它設計有露天甲板,4樓咖啡館和露天餐廳結合成完美平台,可以欣特惠活動省錢達人賞到主題樂園和一系列餐廳的遼闊景色,適合與家人和朋友一起享受戶外用餐。. } }); } 在雲頂高原的雲天大道SkyAvenue購物和用餐。圖/馬來西亞觀光局提供 分享 fa網友開箱介紹僅此一檔cebook 2.i-City中央購物中心(Central i-City Shopping Centre)2019年才新開業的i-City中央購物中心主題為「新每日體驗」(New Everyday Experience),是雪蘭莪州首府莎阿南第一家、且最大的泰式購物中心,帶給購物者全新的消費體驗。i-City中央購物中心與三家國際級的主力租戶合作,包含Sogo、Village Grocer,和馬來西亞最大的IMAX電影廳TGV Cinemas。i-City中央購超人氣商品熱賣商品英文物中心。圖/馬來西亞觀光局提供 分享 facebook 3.富力廣場(R&F Mall)馬來西亞今年又一家新開業的商場!新山富力廣場距離新加坡-馬來西亞海關(CIQ)僅有8分鐘步行路程,由一座好康限時商品全遮蔽的連接橋相連。該購物廣場擁有便利的通道以及內部和外部空間的完美結合,有很多新穎的國際品牌,還有新山首家兒童數位室內主題樂園Kiddomo Innovation Centre,提供親子高科技的互動娛樂。柔佛州新山的富力廣場。圖/馬來西亞觀光局提供 分享 facebook 4.萬達廣場(1 Utama Shopping Centre) 全馬來西亞面積最大的購物中心「萬達廣場」引進FlowRider 1 Utama作為其新景點之一,商場定位為「世界級體育旅遊目的地」。購物廣場內首個FlowRider場地有人造浪潮、衝浪運動,為遊客帶來豐富的水上運動的新體驗。此外,萬達廣場還可體驗室內跳傘,成為亞太地區首家推出的購物中心。AirRider室內跳傘是模擬14,000英尺的實際室外跳傘,運用透明的圓形垂直風洞,玩家只需要進入飛行艙內即會慢慢被吹起,全程有教練陪伴,可以安全的體驗到飛行的樂趣,不受年齡限制,一家大小都能同樂!萬達廣場AirRider室內跳傘。圖/馬來西亞觀光局提供 分享 facebook 萬達廣場FlowRider 1 Utama帶來全新衝浪體驗。圖/馬來西亞觀光局提供 分享 facebook


日本拚夜間觀光 外籍飯店人才首場檢定
日本為迎接今年世界盃橄欖球賽,及2020東京奧運,大拚經濟發展夜間觀光,知名東京新宿御苑,拉長營業時間到晚上,供遊客夜間賞櫻並觀賞日本能劇。但事實上日本觀光面臨最迫切的問題,不是遊客不來,而是人手不足,預計飯店業人力缺口五年後將達到10萬人;為擴大召募飯店業外籍勞工,展開首場相關技能檢定測試,只要通過幾乎是保證與日本員工同樣薪水,吸引七百多人報名。20顆櫻花樹在夜間被燈光打亮,搖曳生姿,東京熱門賞櫻景點新宿御苑,本來傍晚關門的作法改變了,14號起拉長營業時間,讓遊客也能在晚上欣賞花團錦簇的美景。日本主播:「但很多外國觀光客希望夜間也能參訪,14號開始五天,拉長營業時間到9點半。」新宿御苑廣場的舞台上,傳統舞者戴面具跳起日本能劇,濃濃的日式文化風情,讓外國觀光客感受這座國民公園的魅力。盧森堡遊客(47歲):「這裡營造特別氛圍體驗文化,非常安靜。」日本為了迎接今年世界盃橄欖球賽,以及2020東京奧運,觀光廳著手擴大夜間觀光規模,刺激外國人消費,不過當政府在吸引外國人造訪的同時,國內旅館飯店業卻面臨嚴重人手不足的問題。位於山梨縣靠近富士山的這間飯店,近年外國房客激增,光這個月所有房間已全部客滿,預計奧運前人數還會持續增加。記者vs.富之湖飯店前部長:「連續幾天都是客滿嗎?對,都滿了嗎?有空房的日子幾乎都沒有了,光是四月,95%的客人都是來自海外,真的很需要借助人手。」在遊客不斷湧入的情況下,日本政府預估,飯店和旅館業五年後2018熱銷商品搶先看人才缺口將達到10萬,因此這個月初放寬招募外國勞工名額,但如何選擇適當的人又把人留下來成為一大難題。日本綜合研究所主席研究員 山田.久:「要去想如何培養外國員工的能力,充分給出待遇,才能提供好的服務和商品,想成為能吸引人才的國家。」為了讓外國人取得新居留資格,與飯店相關的首場「日本技能檢定測試」正式展開,報名的761外籍人士,需就前台業務、接客禮儀,和飯店業相關知識,進行日文筆試和口試。印尼考生:「我想做和觀光飯店,以及和服務業有關的工作。」目前為止,外國人想在日本飯店工作,大部分以打工的形式,並侷限在翻譯和部分業務,如果未來獲得新居留資格,將能擴大工作範圍與日本員工平起平坐。尼泊爾考生:「我希望能和日本人拿同樣的薪水。」然而對日本飯店業來說,要訓練一名外國飯店專業人才符合日本標準,依舊面臨許多障礙。尼泊爾籍飯店員工:「很多工作做不了,真的做不來。」不管是整理房間或做料理,都不合日本規格,就連前台英文溝通,也只能算是勉強幫得上忙,對企業來說要如何與外籍員工磨合,有待觀察。富之湖飯店社長 外川凱昭 vs. 記者:「語言能力的問題,同事間能不能好好對話,英文練不練得來,要去了解外國人的文化和日本員工不同,包括餐飲,還有在宗教上的不同也需要去理解,所以問題不只是解決人手不足,對,不完全是。」如何在使用外籍勞工情況下,還是要維持服務的高品質,成為日本飯店業一大課題。




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