【2019流行產品】韓國新3D隔音泡棉磚壁貼(直條磚)超怕缺貨的
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
搭車驚見男乘客掉出「一袋子孫」 網嘆：兩億飛了
搭乘大眾運輸工具總能遇到意想不到的人事物。一名網友就在臉書透露，自己搭車時看見有一名男乘客的「子孫」從褲管掉出來了，詢問大家「該不該提醒他東西掉了？」
原PO在臉書「爆廢公社」分享2張照片，第一張可看到，男子的腳跨在外面，褲管稍稍露出一個長條型的不明透明物，感覺有些不搭。接著男子似乎起身離開，那個透明物就掉在地上，仔細一看，沒想到竟是一個似乎已經被用過的「最便宜保險套」，這讓原PO嚇傻，詢問「該不該提醒他東西掉了，在線等…」。
照片曝光後，立刻引起網友熱議，「可以跟他說『你的子孫』掉了」、「兩億飛了」、「小弟弟工作服掉了」、「冬天脫皮了」、「走得很匆忙阿」、「小心點。路過別把他的子孫踩死了」、「拜託快跟他說，不然清理的人很可憐會有陰影」、「子子孫孫掉出褲縫」，事實上該起事件是發生在去年底，只是近日又有網友重新貼上網路，再次笑掉網友大牙。
州勞工廳：雇主未支付最低時薪 將罰2倍
紐約州最低時薪漲至15元已經生效，不過根據州勞工廳網站介紹，紐約市十人以上員工公司和十名員工及以下工資最低時薪不同，且紐約市與長島、威徹斯特(Westchester)及紐約州其他地區的最低時薪標準都不同。州勞工廳調查員2日指出，不同行業時薪規定不同，商家最好登錄勞工廳網站或致電查詢清楚，並要牢記如果店主未能如實支付最低時薪，可能面臨賠償高達未支付工資部分200%的費用。
根據州勞工廳網站所示，在2018年12月31日至2019年12月30日之間，紐約市擁有11名或更多員工的雇主須支付最低時薪15元，超過40小時的加班時薪為22.5元。需要注意的是，有11名及以上員工的快餐店員工最低時薪為15元，加班時薪為22.5元；有小費的服務行業員工最低時薪為15元(值得注意的是，在有小費服務行業，雇主可將至少10元的現金工資與不低於每小時5元的小費信用相結合，以滿足最低工資標準。)
紐約市擁有十名及以下員工的雇主須支付最低時薪13.5元，超過40小時加班時薪為20.25元；快餐店員工時薪仍為15元；有小費的服務行業員工最低時薪為13.5元，同理雇主可用現金工資與小費信用將結合支付。
長島和威徹斯特最低時薪為12元，紐約州其他地區的最低時薪為11.1元。此外需要注意的是，如果雇主提供膳食和住宿，那麼雇主可以從員工工資中扣除一定金額。
根據州勞工廳規定，違反最低工資法(Minimum Wage Law)的雇主可能會依照法院判決支付員工差額工資、利息、違約賠償金和罰款，罰款總額可能高達所欠工資的200%，利息則為未支付工資的16%，甚至會受到刑事起訴和處罰。
州勞工廳調查員陳安迪表示，不同行業雇主所遵循的最低時薪標準不同，但雇主必須在員工可以看到的工作地點張貼最低時薪海報，雇主或員工對工資標準有任何疑問，都可撥打 (888)469-7365進行資訊。他還鼓勵雇主積極參加勞工廳舉辦的教育討論會，具體可撥打(518)457-9000查詢。
更多最低時薪規定可登錄www.labor.ny.gov/minimumwage查詢。
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