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日本開放外勞 多數日企業仍無意願雇用 | 世界萬象 | 全球 | 聯合新聞網
日本新法開放14個業種外籍勞工到日本工作,但路透調查發現,只有四分之一日本企業準備積極雇用外勞,日本首相安倍晉三減緩勞力市場供需平衡的努力面臨困難。即使可能雇用外勞,日本企業大多不打算提供租屋、語言學習或是在地生活資訊方面的協助。. } }); } 日本出生率低、人口老化,政府面臨放寬外勞管制的壓力。日本人民族性強開箱炫耀文團購人氣產品,一直抗拒移民。語言隔閡、文化代溝、受訓費用、學用落差,以及新制度規定外勞不能在日本長久居留,都讓日本企業對雇用外籍員工興趣缺缺。今年4月生效的新法增設藍領外勞兩種工作簽證、14個業種包括營建、照護等,這些產業在日本面臨人力短缺,新法希望五年內吸引34萬5000名藍領勞工。日本每一位求職者有1.63個工作會員專屬活動優惠機會,是1974年以來暢銷排行 抗漲最高。路透調查結果顯示,日本政府要獲得解決勞力短缺所需的勞工,可能有難度。一名橡膠廠經理表示,「將培訓成本、員工素質風險、產出列入考量,雇用外勞將提高人力成本」。另一金屬工廠經理表示,過去雇用外勞的經驗失敗,因為他們無法融入不同的文化。調查顯示,41%的日本企業根本不考慮雇用外勞;34%不打算雇用太多;26%計畫雇用外勞。考慮雇用外勞的企業中,大多數的春節送禮推薦生日送禮推薦企業未計畫提供租屋、語言學習津貼及在地生活資訊的協助。中央社報導,新法增設二種「特定技能」居留資格,擁有「特定技能一號」的外勞,需具備相當程度知識、經驗技能,可在日本居住五年但不能攜眷;外勞如果通過更高級測驗並擁有熟練技能,視為「特定技能二號」,該居留資格每一到三年可更新一次,不限次數,並可攜眷。外籍勞工在日本被視為便宜勞工,但77%的日本企業不認為雇用外勞將改變日本薪資結構。16%的人預期薪資將下降,只有6%認為將上升。一名鋼鐵廠經理表示,「外勞將有助舒緩勞力短缺,可以讓整體薪資下降」。安倍晉三的保守派基本盤擔心開放外籍人士到日本工作,將導致犯罪率提高、影響日本社會結構,但安倍表示,新法不代表「移民政策」。目前有128萬名外籍勞工在日工作,是十年前的兩倍,但仍只占日本勞動人口的2%。當中有26萬人是越南及中國大陸培訓員工,可居留三到五年。日本已提高外勞名額,但許多企業仍無意願雇用。圖為東京澀谷十字路口。路透 分享 facebook


 雷納德轟生涯新高45分 暴龍撕裂爵士


(法新社洛杉磯1日電) 美國職籃NBA雷納德(Kawhi Leonard)今天轟下生涯新高45分,率領多倫多暴龍以122比116擊敗撕裂猶他爵士。

拿下這一勝,暴龍戰績提升到28勝11敗,緊追東區第一的密爾瓦基公鹿,公鹿今天以121比98擊敗底特律活塞,戰績26勝10敗,以7成22勝率暫居聯盟首位。

暴龍今天還是少了受傷的瓦倫休納斯(Jonas Valanciunas)和勞瑞(Kyle Lowry)2大主力。在球隊滿是傷兵的情況下,雷納德今天在第3節7次出手全部命中,單節攻下19分,讓暴龍克服半場結束時的2分落後,要回領先。

暴龍帶著10分領先進入第4節,之後爵士頂多將落後縮小到剩下4分。

雷納德說:「他們是支訓練有素的球隊,隊上每個位置都有很好的球員,我們只是試著在比賽中堅持到最後,我們必須在防守端擋下對方攻勢,然後試著在進攻端討回來,今晚對我們來說是很棒的勝利。」

暴龍的西雅坎(Pascal Siakam)今天攻下生涯新高28分,另外抓下10個籃板。

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