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下面附上一則新聞讓大家了解時事
禾聯碩 24日以91元上市 | 上市公司 | 股市 | 聯合新聞網
家電廠禾聯碩（5283）今（24）日由興櫃轉上市，掛牌價91元，上市「家電五雄」時代來臨；禾聯碩昨天表示，上市前增資9,201張，承銷價為91元，競拍均價102.82元，溢價13%，共特賣會團購熱門商品募得9.11億元，主要做為充實營運資金。目前家電業有大同、聲寶、東元及三洋電等四家上市公司，禾聯碩今天掛牌。今年5月初還有一家上洋產業登錄興櫃。禾聯碩昨天在興櫃參考價112元，上漲2.09元。. } }); } 禾聯碩去年全年合併營收53.26億元，稅後純益8.1億元，每股純益12.13元，創歷史新高，董事會決議擬每股配發現金股利9元。今年第1季合併營收11.7億元，稅後純益1.37億元，每股純益2.05元，優於去年同期。禾聯碩指出，天氣逐漸轉熱，空調等夏季產品出貨開始大量增加，進入第2季旺季，4月營收4.5億元，年增10.7%，主因空調業績成長挹注。禾聯碩強調，積極開發差異化商品區隔市場，以提升競爭優勢，已經領先國產品牌全新上市的沼氣防護R32變頻一級空調，並以HERTV液晶顯示器為環控中心整合許多的IOT家電產品，開創智能居家的新業績。近期禾限定產品春節送禮推薦聯碩陸續推出生活小家電的DC變頻風扇、掃地機器人、空氣清淨機等商品，並陸續完成台中、台南及高雄倉儲物流中心折價卷好康建置，可超值推優惠專區望大幅增添營運成長動能。
勞動部研議 月薪逾20萬主管納責任制
台中市 / 黃種瀛 張春峰 報導
勞動部正在研議，每月薪資20萬元以上的高階白領，未來將會納入責任制，不用上下班打卡，不過這項政策卻引起業界反彈，業主表示，目前國內中階主管都是責任制，月薪大約是6至8萬元，有主管私下透露，同樣都是責任制，當然希望有20萬的薪資水準。
仔細介紹公司產品，腳踏車業者趙老闆在台灣紮根24年，聽到勞動部未來可能將月薪20萬以上高階白領納入責任制，他笑著說，以目前台灣現況，中小企業可能只有老闆符合規定。商業總會透露，國內不管是上班族或服務業，中高階主管幾乎都是責任制，但月薪大約只有6至8萬元，如果施行新法，就是要讓責任制的主管都加薪到20萬嗎？但這不太可能。
若薪資不到20萬，等於是主管就跟著員工打卡上下班，不再需要背負責任制的壓力。勞動部表示，目前國內統計，月薪有20萬的主管大約3千人，業界普遍認為，月薪20萬的門檻太高，但對沒日沒夜的主管們來說，同樣都是責任制當然希望有20萬的水準。
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